自从“你来说，我来跑”的跑腿行业日渐火热以后，懒人经济发展蒸蒸日上，许多跑腿公司的业绩都创下了新高，很多创业人看准当下时机想要分一杯羹，那么开个跑腿公司都需要什么，该怎么样运营呢？

1.办公选址

想拥有属于自己的公司，首先要让其合法，需要到工商部门办理齐全手续，以及公司的经营范围，如果对经营范围不了解，还是要事先找有经验的人咨询清楚才好做决定。相对于其他的公司，跑腿公司的跑腿员大部分时间都在外工作，公司选址可以相对轻松一些，只需要一间办公室和2-3间放置办公设施的地方就足够了，办公室用来面试或者和其他企业谈合作，所以办公室还是要装修的正式一点。

2.软件选择

如果选择软件公司进行开发的话，一定要选一个可以买软件保终身，一劳永逸的公司，那如何选择好的软件公司呢？一定要多多咨询各类软件公司，确定公司的业务种类、是否可以免费迭代更新，服务器是不是稳定，后台管理功能多不多，售后客服是否7*24小时，是否有创业指导，这是选择一家软件公司的基础要素。

3..员工招聘

在员工招聘方面需要重视，招聘条件要清晰明了，应聘员工应在适当年龄范围内、身体素质较好，员工入职需要确认了解员工病史，做到让用户放心的使用软件平台上的跑腿员。除去基本的代买代送代排队以外，招聘一些技术性跑腿员也是非常必要的，由于现在的跑腿行业越来越自由，用户提出的要求也开始五花八门，比如会在平台上求助跑腿员去美术设计、财务助理、法律咨询、维修电脑甚至维修水电，所以技术性员工对于一些发展不错的跑腿公司是必不可缺的。

4.公司运营

刚起步的公司不可效仿其它规模较大的公司，需要稳扎稳打，前期可以在跑腿范围内的超市、商场、食品店、邮包投放点以及小区内发放一些名片，在不影响市容的地方贴一些广告，从送餐送物品开始，慢慢打响自己的牌子；而处于上升期的跑腿公司需要及时推出福利代金券、折扣劵，与其他平台合作发布一些广告，吸引新用户，留住老用户，只要注意到这些，开个跑腿公司也不是什么难事。

5.引进及留住人才

后续要注意新老用户的使用体验，认真查看用户反馈，做到高质量的留存用户，时刻关注员工的工作状态，注意员工福利，防止高质量跑腿员流失，加强员工培训，提高员工整体素质，给用户一个更好、更放心的使用体验，所以开个跑腿公司，总的来说就是前期稳定发展，中期大力宣传，然后用户永远第一。